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      1. "艱苦奮斗、自強不息、蓬勃向上、誓創品質"是山東納森數控機床有限公司在企業發展中不可缺失的精神信仰,也是需要長期保持的文化精神。納森企業經過近幾年來的改革、不斷提升,提出"創新永無止境"為企業文化建設的主題。在認同和尊重員工個體的同時,納森企業注重用健康、先進的文化來引導員工,在企業全體員工共同的努力下,已逐步形成深厚的文化底蘊,完成企業文化的創先,實現企業與個人的"雙贏"。

        納森數控的企業文化分為三類:

        一、精神文化

        企業精神:創新永無止境

        企業愿景:富裕員工、報效祖國

        企業使命:為國內外用戶提供精良的機床產品

        企業目的:創建數控機床基地,打造中國品牌企業

        企業核心價值觀:創造財富,分享財富

        企業經營理念:用戶需要的就是我們要做的

        企業管理理念:認真是成功的法寶

        企業員工理念:勤奮好學、愛崗敬業、忠誠企業、樂于奉獻

        企業品牌理念:服務好、品質更好

        企業風格:不干則己,干則干好

        企業用人觀:讓最合適的人去做最合適的事

        企業人才觀:勝任就是人才,競爭成就人才,業績衡量人才

        企業質量觀:追求完美,重在細微

        二、行為文化

        對高級管理者的要求:公、廉、仁、智、信

        對中層管理者的要求:勇、嚴、效

        對管理員工的要求:全、通、活

        對員工的要求:勤、精、實

        三、物質文化

        納森企業的辦公環境:舒適的辦公環境能夠使員工精力集中,高質高量的完成各項工作。納森的辦公環境主要包括廠房和辦公樓。寬闊且敞亮的廠房為生產機床提供了基本的物質基礎。以藍、綠為主色調的辦公樓區則為員工工作、休息、娛樂提供了讓人精神煥發的場所,有利于創造力的開發。當員工置身其中頓感神清氣爽之時,納森獨特的視覺文化展露無遺。

         


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        以創造優質產品為奮斗目標,積極推動事業向多元化和全球化發展。

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